Jobeffect ist eine Marke von Media Effect Marketing UG mit Sitz in Nürnberg. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre offenen Stellen und das Employer Branding zeitgerecht online zu vermarkten und somit qualifizierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
Seit mehreren Jahren sind wir mittlerweile im Online-Marketing tätig und haben zuvor in großen Unternehmen und Start-ups reichlich an Erfahrung gesammelt. Als wir Jobeffect gegründet haben wollten wir uns zunächst nur auf "Sales & Marketing" Mitarbeiter spezialisieren.
Als wir experimentell auch für andere Unternehmen aus der Bau-, Pflege- oder auch IT-Branche Projekte betreuten, änderte dieser Fokus sich schlagartig. Kandidaten mit langjähriger Berufserfahrung und speziellen Anforderungsprofilen sind im aktuellen Arbeitnehmermarkt besonders schwer für sich zu gewinnen.
Da hier eine enorm enge Zielgruppe angesprochen und selektiert werden muss, kommt man mit 0815-Marketing nicht weit. Unsere Methode erzielte jedoch auch bei den herausfordernden Berufsbildern starke Resultate und somit war für uns eine Sache klar:
Wir spezialisieren uns nicht auf eine Branche oder ein Berufsbild und haben damit die Freiheit, uns dafür unsere Kunden sehr speziell auszusuchen. Aus diesem Grund geht es uns heute mehr darum, mit unserer Methode Unternehmen mit einer starken Kultur den Rücken zu stärken und Projekte zu betreuen, die Spaß machen.
Jobeffect ist eine Marke von Media Effect Marketing UG mit Sitz in Nürnberg. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre offenen Stellen und das Employer Branding zeitgerecht online zu vermarkten und somit qualifizierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
Seit mehreren Jahren sind wir mittlerweile im Online-Marketing tätig und haben zuvor in großen Unternehmen und Start-ups reichlich an Erfahrung gesammelt. Als wir Jobeffect gegründet haben wollten wir uns zunächst nur auf "Sales & Marketing" Mitarbeiter spezialisieren.
Als wir experimentell auch für andere Unternehmen aus der Bau-, Pflege- oder auch IT-Branche Projekte betreuten, änderte dieser Fokus sich schlagartig. Kandidaten mit langjähriger Berufserfahrung und speziellen Anforderungsprofilen sind im aktuellen Arbeitnehmermarkt besonders schwer für sich zu gewinnen.
Da hier eine enorm enge Zielgruppe angesprochen und selektiert werden muss, kommt man mit 0815-Marketing nicht weit. Unsere Methode erzielte jedoch auch bei den herausfordernden Berufsbildern starke Resultate und somit war für uns eine Sache klar:
Wir spezialisieren uns nicht auf eine Branche oder ein Berufsbild und haben damit die Freiheit, uns dafür unsere Kunden sehr speziell auszusuchen. Aus diesem Grund geht es uns heute mehr darum, mit unserer Methode Unternehmen mit einer starken Kultur den Rücken zu stärken und Projekte zu betreuen, die Spaß machen.
Michael Paul
Founder & Head of Fullfilment
Lukas Maier
Co-Founder & CEO
Michael Paul
Founder & Head of Fullfilment
Felix Bernecker
Co-Founder & Head of Sales
Lukas Maier
Co-Founder & CEO
Wir sind kein Hollywood-Start-Up und wir sind auch keine Raketenwissenschaftler. Wir sind Menschen mit Verstand, die berufliche Hintergründe aus den Bereichen Marketing, Sales und Recruiting zu einer Problemlösung kombiniert haben.
Mit dem Jobeffect übertragen wir praxiserprobte und technologiegetriebene Strategien aus dem Neukunden-Marketing in die Personalgewinnung und helfen damit Unternehmen in die Sichtbarkeit passiver Kandidaten zu kommen.
Was uns ausmacht ist unser lösungsorientiertes Denken, die langjährige Erfahrung und die tatsächliche Freude an dem was wir machen. Besonderen Wert legen wir auf Zuverlässigkeit, Respekt und ein innovatives Miteinander.
Wir sind kein Hollywood-Start-Up und wir sind auch keine Raketenwissenschaftler. Wir sind Menschen mit Verstand, die berufliche Hintergründe aus den Bereichen Marketing, Sales und Recruiting zu einer Problemlösung kombiniert haben.
Mit dem Jobeffect übertragen wir praxiserprobte Strategien aus dem Neukunden-Marketing in die Personalgewinnung und helfen damit Unternehmen in die Sichtbarkeit passiver Kandidaten zu kommen.
Was uns ausmacht ist unser lösungsorientiertes Denken, die langjährige Erfahrung und die tatsächliche Freude an dem was wir machen. Besonderen Wert legen wir auf Zuverlässigkeit, Respekt und ein innovatives Miteinander.
© JOBEFFECT. All rights reserved.
I
EXKLUSIVES COACHING:
In welcher Branche bist du tätig?
EXKLUSIVES COACHING:
Wie hoch ist dein ∅ Verkaufspreis?
EXKLUSIVES COACHING:
Wofür möchtest du Leads generieren?
QUIZ-ERGEBNIS:
Trage jetzt deine EMail-Adresse ein, um deine passende Strategie zu entdecken...
QUIZ-ERGEBNIS:
Trage jetzt deine EMail-Adresse ein, um deine passende Strategie zu entdecken...
QUIZ-ERGEBNIS:
Trage jetzt deine EMail-Adresse ein, um deine passende Strategie zu entdecken...
QUIZ-ERGEBNIS:
Trage jetzt deine EMail-Adresse ein, um deine passende Strategie zu entdecken...